Le 4 septembre dernier, notre formateur a eu la chance de donner une formation LinkedIn pour une entreprise de plastique à l’Ile-Perrot. Nu-B est une entreprise de plastique qui fabrique des solutions d’emballages recyclés novateurs. Étant en pleine expansion, elle désirait améliorer son recrutement et rejoindre des candidats sur LinkedIn (sourcing). La formation avait donc pour but de pouvoir faire du recrutement sur les médias sociaux et également de faire la promotion de leur marque employeur sur LinkedIn.
PROBLÉMATIQUE MARKETING
Tout d’abord, les dirigeants de Nu-B désiraient améliorer leur présence sur LinkedIn et ainsi faire du recrutement des candidats appropriés pour leur équipe. Plus précisément, les objectifs étaient les suivants :
- Créer un profil LinkedIn attrayant et professionnel.
- Publier des offres d’emplois sur LinkedIn.
- Recruter des candidats sur les réseaux sociaux.
- Engager un contact au numérique.
- Garder un profil actif au fil du temps.
CONTRIBUTION DE LA FORMATION
Afin de rejoindre les objectifs de l’entreprise, notre formateur leur a tout d’abord montré les éléments de base de LinkedIn pour ensuite leur expliquer différentes stratégies de recrutement sur les réseaux sociaux. En effet, les éléments enseignés étaient les suivants :
- Mettre en place un profil professionnel attrayant.
- Ajouter des offres d’emplois sur LinkedIn.
- Utiliser efficacement le moteur de recherche.
- Publier des publications efficaces qui visent le bon public cible.
- Joindre des candidats potentiels avec originalité et professionnalisme.
- S’assurer de la meilleure visibilité des offres d’emplois.
RÉSULTATS DE LA FORMATION LINKEDIN
Lors de cette formation LinkedIn à l’Ile-Perrot, en banlieue de Montréal, cette entreprise de plastique maitrise désormais ce réseau social. L’équipe possède maintenant un profil efficient et complet qu’elle sait comment rester actif. De plus, les membres de l’équipe sont en mesure d’utiliser différentes stratégies pour faire du recrutement sur LinkedIn. Ils peuvent rejoindre leur public cible afin de bien évaluer si le candidat serait un bon ajout à leur équipe. Nul doute que cette formation leur sera utile dans le recrutement de nouveaux équipiers qui seront un match parfait!
Nous remercions l’équipe de Nu-B pour leur belle participation!