La formation LinkedIn pour une entreprise en paysagement s’est déroulée dans les bureaux de l’entreprise à Québec. Avec la formation LinkedIn, cette entreprise d’aménagement paysager voulait comprendre comment utiliser la plateforme afin d’être plus visible et de mettre en valeur la marque employeur pour y recruter.
LA PROBLÉMATIQUE SUR LINKEDIN
Comme pour une majorité d’entreprises saisonnières, le recrutement est parfois difficile, un grand défi en contexte de pénurie de main-d’œuvre. L’équipe avait besoin d’un coup de main pour mettre en place une stratégie numérique et de comprendre le potentielle ainsi que la mécanique de la plateforme LinkedIn.
Les besoins des participants lors de cette Formation LinkedIn pour une entreprise de paysagement à Québec étaient complets. Tout d’abord connaître comment fonctionnent l’environnement LinkedIn et ses fonctionnalités. Ensuite comment mettre en place une stratégie d’acquisition de talents avec la plateforme LinkedIn. Puis, comprendre comment faire du développement de relations d’affaires avec LinkedIn. Nous avons aussi vu comment optimiser son profil LinkedIn avec le SEO.
CONTRIBUTION DE LA FORMATION
Notre formateur LinkedIn agréé a enseigné aux participants à la formation à maîtriser l’environnement LinkedIn. Plus précisément, il a enseigné les fonctionnalités du menu afin de comprendre comment fonctionne l’écosystème LinkedIn. Nous avons opéré un atelier afin d’optimiser leur profil avec une rédaction web orientée avec des techniques SEO. Nous avons vu les techniques avec les publications. L’équipe a appris comment utiliser les hashtags et des tactiques de communications. Elle a su appliquer les opérateurs booléens afin de chercher précisément des gens sur la barre de recherche.
RÉSULTATS DE LA FORMATION LINKEDIN
Grâce à l’expertise de La Boite B2P, la formation aidera l’équipe des Artisans du paysage à prendre les prochaines décisions et à instaurer ces changements rapidement.
Cette série d’heures de formation LinkedIn a été très révélatrice du potentiel de la plateforme LinkedIn. Cette entreprise peut maintenant développer sa marque employeur sur ce réseau avec succès.